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Comprender la importancia de una carta de terminación

Dterminar a un empleado nunca es divertido. Como propietario de una pequeña empresa, ha construido una relación con el empleado. También puede tener temores de reclamos por discriminación injusta o aumento de las primas del seguro de desempleo. Para proteger el negocio, es bueno documentar el motivo de la rescisión (al igual que la disciplina previa a la terminación) y programar una consulta con un abogado laboral si tiene alguna duda. Una carta de rescisión puede ser una manera relativamente fácil para que la empresa describas todas las razones de la rescisión. Las razones pueden variar, dependiendo de tu negocio y de tu manual del empleado. Hemos proporcionado una muestra para ayudar a su negocio a redactar su propia carta de rescisión.

Ejemplo de plantilla de carta de rescisión de responsabilidad legal

< <Date>>

<Manner Delivered - by hand, email, etc.><>

< <Employee Name>>

< <Employee Address>>

< <Employee Address>>

Re: Terminación del empleo con < <Company Name>>

Estimado < <Employee Name>>

Esta carta es para informarle que a partir de < <Date>>, estamos terminando su empleo con el < <Company Name>>. Tu empleo con < <Company Name>> es a voluntad, lo que permite <Company Name>a < > terminar la relación empleador-empleado sin previo aviso y sin razón. <Date>Esta carta sirve como confirmación de la terminación como se discutió <><How discussed - in person, telephone, video chat> en < >.

Está siendo despedido por causa de varias violaciones del <Company Name>manual del empleado de < >.

En concreto, tiene:

1) < <Cite Sections of Handbook Violated>>

2) < <Cite Sections of Handbook Violated>>

<Cite any warnings, write ups, or progressive discipline and date of such event>3) <>

<Cite any warnings, write ups, or progressive discipline and date of such event>4) <>

Su cheque de pago final estará disponible el ________________. Dentro de dos semanas se le enviará por correo un paquete de información con detalles sobre su elegibilidad bajo COBRA para los beneficios del seguro (si corresponde). A partir de hoy, todas sus contraseñas utilizadas para acceder a las cuentas de clientes y empresas en línea estarán deshabilitadas. Si tiene alguna pregunta, puede llamarme al número de oficina o enviarme un correo electrónico a < <Email Address>>>.

Atentamente,

< <Name>>

< <Title>>

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